Learning Project Manager B2B SaaS (all genders / Köln / hybrid)

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Köln

Learning Project Manager B2B SaaS (all genders / Köln / hybrid)

Offene, wertschätzende Kommunikation
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40 h per week

Dollar

45.000–55.000 € per year (negotiable)

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3 days per week homeoffice

LET’S GROW DEEP.
Wir sind DeepSkill – Trainings- und Plattformanbieter für Business Critical Skills.
Wir entwickeln Learning Journeys für Führungskräfte, Expert:innen und Talente, damit Unternehmen Transformation und Zusammenarbeit in unsicheren Zeiten besser gestalten können.
Unsere Programme verbinden Learning Content, Coaching, Peer Learning und digitale Plattformformate – immer mit dem Ziel, Kompetenzen nicht nur zu trainieren, sondern messbar aufzubauen.

Deine Rolle
Als Learning Project Manager:in verantwortest du die strukturierte Umsetzung unserer Learning Journeys und stellst sicher, dass Kundenprojekte zuverlässig, professionell und effizient durchgeführt werden. Du agierst an der Schnittstelle von Kund:innen, Coaches und internen Teams und hältst alle relevanten Fäden zusammen – von der Vorbereitung über die Durchführung bis zur Auswertung. Dabei kombinierst du Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und ein gutes Verständnis für Lernprozesse.
Die Rolle ist ideal für dich, wenn du gerne Verantwortung übernimmst, operativ starkbist und Freude daran hast, komplexe Abläufe klar und strukturiert zu steuern.
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Wozu du beiträgst

  • Du steuerst die operative Umsetzung unserer Learning Journeys und sorgst dafür, dass alle Projektbestandteile ineinandergreifen
  • Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für Kund:innen, Coaches und interne Teams und      gewährleistest eine klare und verlässliche Abstimmung
  • Du verantwortest die Planung von Terminen, Formaten und Projektabläufen und behältst auch bei parallelen Projekten den Überblick
  • Du übernimmst die operativen und administrativen Aufgaben, die für eine professionelle Delivery unserer Programme notwendig sind
  • Du begleitest die Qualitätssicherung und Auswertung unserer Learning Journeys und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Formate
  • Du identifizierst Optimierungspotenziale in Prozessen und bringst konkrete Vorschläge      ein, wie wir effizienter und skalierbarer arbeiten können
  • Du arbeitest aktiv mit digitalen Tools und nutzt diese, um Abläufe strukturiert zu steuern und weiterzuentwickeln
Was uns wichtig ist
  • Du hast Lust auf ein dynamisches Umfeld mit viel Eigenverantwortung
  • Du möchtest in einem kleinen Team arbeiten und aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen
  • Du denkst lösungsorientiert und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick
  • Du hast keine Scheu vor administrativen Aufgaben, wenn sie Teil des Erfolgs sind
  • Du arbeitest gerne strukturiert, effizient und mit einem klaren Fokus auf Ergebnisse
  • Du hast Interesse daran, mit Tools und Prozessen zu arbeiten und diese kontinuierlich zu verbessern

Without leadership experience

Occupational fields

Team Lead Learning & Development (m/w/d)

Learning & Development

Human Resources

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Was bieten wir dir?

  • Flexible Vertrauensarbeitszeit mit 3 Tagen Remote Work pro Woche
  • 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei
  • Workation-Möglichkeiten, um zeitweise auch von anderen Orten zu arbeiten
  • Unbegrenzter Mental-Health-Support über unseren Partner OpenUp
  • Mobilitätszuschuss (z. B. für ÖPNV oder andere Mobilitätsoptionen)
  • Ein ambitioniertes Team mit viel Gestaltungsspielraum

Paid Continuing Education

Job Bike

Employee Discounts

Music Allowed at Work

Company Pension Scheme

Travel allowance

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Was dich auszeichnet

Das bringst du mit
  • +3 Jahre Berufserfahrung, z. B. in Learning & Development, Customer Success, Projektmanagement, HR oder einem vergleichbaren Umfeld
  • Du überzeugst durch strukturierte Arbeitsweise, Verlässlichkeit und ein hohes Maß an Selbstorganisation
  • Du kommunizierst klar und professionell, auch in anspruchsvolleren      Abstimmungssituationen
  • Du hastFreude daran, Verantwortung zu übernehmen und Dinge eigenständig      voranzubringen
  • Du verfügst über eine ausgeprägte Affinität zu digitalen Tools und arbeitest dich schnell in neue Systeme ein
  • Du sprichst sehr gut Deutsch und gut Englisch

3 to 5 years of relevant experience

Languages

English

German

Skill set

Kundenkommunikation

Prozessoptimierung

Lernplattformen

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About DeepSkill GmbH

LET'S GROW DEEP. Wir sind DeepSkill, ein innovativer Anbieter für Future Skills, spezialisiert auf die Entwicklung von Führungskräften, Experten und Talenten. Mit maßgeschneiderten, datengestützten Learning Journeys fördert DeepSkill Unternehmen dabei, einen nachhaltigen Return on Learning zu erzielen und einen messbaren Geschäftserfolg zu verzeichnen. Ihre KI-gestützten Inhalte auf der innovativen Plattform helfen Organisationen, entscheidende Kompetenzen für erfolgreiche Transformation und effektive Führung in unsicheren Zeiten aufzubauen.

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Founded in 2019
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10-24 employees
Industry icon
Bildung
Company size icon
Startup
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1 - 5 million € annual revenue

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Frequently asked questions

Frequently asked questions

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Who or what is Workwise?

Workwise supports us in recruiting. Through your Workwise profile we can optimize the application process for you.

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Is the job I see still available?

For jobs that are still open, you can click the 'Apply now' button. If this is not possible, the job has already been filled or temporarily deactivated.
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Which documents do I need for my application?

That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.

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Is there more information about the application process?

  • Digitales Kennenlernen (30 Min.) Kurzer Erst-Call mit der Senior HR Managerin zum gegenseitigen Kennenlernen und Abgleich der grundlegenden Rahmenbedingungen.
  • Fachliches Interview (45 Min., digital) Gespräch mit unserer Team Lead Learning mit Fokus auf fachlichen Hintergrund, relevante Erfahrungen und die Passung zur Rolle.
  • Finale Runde vor Ort in Köln (ca. 2,5 Std.) Onsite-Gespräch inklusive 1 Stunde Case-Bearbeitung sowie persönlichem Kennenlernen – u. a. mit unserer CEO.
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Where can I upload my records or documents?

You can upload your application documents in your Workwise profile.

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Can I process my application afterwards?

Yes, this is possible. In your application overview at Workwise you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your Workwise profile.

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How do I get news about my application?

In your application overview at Workwise you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.

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Can I send several applications at once?

The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found at Workwise.

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I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?

Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.

Our job offer Learning Project Manager B2B SaaS (all genders / Köln / hybrid) sounds promising? We're looking forward to your application.